各中小学：

 

根据市教育局《转发关于开展年度教育创新人物班主任系列评选的通知》[2012-70]的安排，结合管理中心工作实际，现将管理中心推荐山东省年度教育创新人物（班主任）人选工作安排如下

 

一、推荐人选范围

 

 凡连续从事班主任工作三年（含三年）以上的普通中小学现任班主任。

 

二、评选条件

 

（一）具有强烈的事业心、责任感和敬业奉献精神，热爱学生。能认真研究学生心理、生理特点，掌握其身心发展规律，并运用于管理实践之中，所任班级最近三年内获得过市级以上优秀班集体（或优秀中队）称号。

 

（二）具有现代教育管理理念，注重德育工作创新和班级管理工作创新，坚持以人为本，尊重学生个性差异，有先进的教育管理理念，具备反思和评估教育管理行为的意识和能力。有典型的班级管理创新案例，且得到学生、家长普遍公认并有推广价值。

 

（三）管理方法民主，管理手段灵活，能够培养和调动学生自我教育、自我管理的积极性，善于营造宽松和谐的班级管理氛围，建立新型的师生关系及团结、进取、合作的班风。有班级管理创新理论专著或在省级以上报刊发表的相关文章。

 

（四）注重因材施教和创新思维培养，注重整体发展，善于挖掘并指导、发挥学生的个性特长，以培养提高学生创新实践能力为目标并富有实效。在培养创新型人才方面和促进教育教学质量提高方面成绩突出。

 

（五）在班级管理其他方面有突出绩效。

 

三、推荐名额

 

管理中心将在小学、初中和高中每个学段各推荐1人，参加市教育局的统一评选推荐。

 

四、推荐办法与步骤

 

 推荐采取自我推荐和民主推荐相结合的方式进行。凡符合评选条件的人员，首先由申报人所在学校按照公平、公正、公开的原则，在广泛征求意见，汇总各方面的材料的基础上，确定本校正式推荐人选，并报管理中心。管理中心经过筛选后，推荐到市教育局，参加全市评选推荐。

 

五、推荐材料

 

（一）《山东省年度教育创新人物（班主任系列）申报表》一式10份(电子版可从教育厅网站最新文件栏目；山东省教师教育网站下载专区下载)。

 

（二）教育创新成果材料。被推荐者应提交教育创新成果材料，同时附相关的科研成果（专著、论文）原件或绩效证明材料。

 

（三）音像资料。被推荐者应提供10分钟以内的个人陈述资料（DVD或VCD光盘），主要阐释申报理由和开展教育创新实践的简要说明。

 

（四）各单位在上报材料的同时将《山东省年度教育创新人物申报表》和教育创新成果材料电子稿发送到：rskzqy@sljy.net(请用管理中心邮箱)。

 

 六、其他事项

 

1.请各单位对照评选条件认真进行评选。

 

2.有推荐人选的单位，请于6月4日前上报名单及相关材料到A332房间。

 

 

人事科

2012年5月24日