学校信息公开

2022年度学校工作要点

东营市胜利第三中学

（已经学校五届三次职代会讨论通过）

2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，我们党将召开二十大。

市委、市政府和市教育局高度重视学校发展，并寄予厚望。今年，学校改扩建工程即将全面竣工，是全市高中融合招生和学校扩招的第三年。学校处于爬坡过坎的关键期。今年是学校制度建设的关键一年。

2022年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以党建为统领，以教学为中心，以高质量发展为主题，着力转变观念、守正创新、攻坚克难、老骥伏枥，对标先进，调整理顺管理体制机制，精细管理，深化管理、教学、服务三项改革，构建“三全育人”体系；加强师德师风建设，强化干部、党员、班主任、教研组长（含备课组长）四支队伍建设，加快青年教师培养；实施备战高考、高中招生、制度建设、特色培育、校园安全、校园建设（绿化美化文化）六项工程，因材施教，着力构建以夏考为主体，以职教高考、艺考为辅助的一体两翼的办学模式，加快推进学校高质量发展，为创建优质高中夯实基础，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚信“两个确立”，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人

1.加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展学习、宣传、贯彻党的二十大精神系列活动，营造喜迎党的二十大浓厚氛围。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制。持续推进“四史”教育进教材、进课堂、进头脑，传承红色基因。定期分析研判师生意识形态，及早杜绝不良思想萌生。

2.加强党的建设。聚焦“两个维护”，压实管党治党责任，严明政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定精神，驰而不息抓好“四风”建设，优化政治生态和育人环境。探索党建与业务深度融合一体化运行的体制机制，加强党对学校工作的全面领导。做好党总支、老年支部按期换届，调整理顺在职党员党支部建设，构建高效的党建工作体系。规范三会一课、主题党日、每周集体自学、第一议题等党组织生活，拓宽丰富组织生活的内容和形式。加强党的阵地建设，创建富有特色和成效的党建特色品牌。发挥工会、职代会、团委、女工等组织作用，推进关工委工作。

3.加强四支队伍建设。加强班子作风建设，要求班子成员树立“团结意识、大局意识、服务意识、创新意识”，服从大局，深入基层，深入课堂，深入师生，积极为教职工排忧解难，服务职工，服务教学。加强党员队伍建设。以学习党的十九大、二十大精神为主线，开展党员“一亮三岗三化”活动，发挥党员在教育教学改革中的模范带头作用。加强师德师风建设，培育新时代四有好老师，选拔业务过硬，勇于担当的教师担任备课组长，发挥骨干教师示范引领作用。实施好“青蓝工程”，加强青年教师培育。加强班主任队伍建设，通过班主任常规管理专项工作会和德育科研，加强经验交流，完善班主任量化考评，加大班主任考核力度，提高班主任育人水平。持续开展“对标对表找差距，改革创新谋发展”大讨论活动，边讨论边整改，在讨论中统一思想，达成共识，创新发展。

二、以严格管理、精细化管理为准绳，深化管理、教学、服务三项改革

4.构建三全育人体系，促进学生身心健康全面发展。以创建平安校园、和谐校园、文化校园为重心，以学生身心健康发展为中心，在德育形式、方法上想办法，出实招；在管理规范性和安全教育上下功夫，见实效；在细节和文化品位上做文章，提内涵；进一步拓宽拓深德育工作空间，增强德育实效，打造一个洁净优雅、充满活力、团结和谐、奋发向上的育人环境，为办学质量的提升保驾护航。利用国旗下的讲话、纪念日、传统节日、主题班会等，开展主题教育活动，加强学生革命传统、安全、法制、习惯养成、劳动、心理健康、文明礼仪、传统美德等系列教育。开展好社会实践和志愿服务活动，争创省级文明校园。搭建家庭、学校、社会协同育人体系，召开1—2次校委会会议，发挥家长在教育中的重要作用。搭建德育干部、团干部、年级部、班主任、学生干部协同管理网络，稳步推进全员值班制，构建全员、全程、全方位育人体系。发挥学生量化考核的作用，实行严格的规范教育，开展“纪律在我心中”、“改变习惯从我做起”等主题班会，督查、曝光不良行为。扎实开展家访活动，做好后进生转化工作。

5.加强教学研究，提高课堂质量。一是研究新高考新课标、高考评价体系及其说明，深化教学改革。深入解读新高考、新课程标准及统编新教材，把握新的教学质量评价标准，制定好课程计划，改进教学方法，深化教学改革。二是抓住教学主阵地，打造高效课堂，创新教学模式，提高教学质量。立足新高考、新课程、新课标、新教材，结合实际，探索、建立符合学生实际、具有学校特色的课堂教学、授课模式。改进教学理念和方法，引导学生自主学习、独立思考，培养学生的核心素养。抓好教学常规，加强课堂管理。精心备课，认真上课；重视早读课和自习课常规，分层布置作业，加强作业批改，提高辅导效率，保证检测质量。严密组织考试，严肃考风考纪；坚持以学生为本，尊重个性差异，实施分层教学，加强过程管理，调动学生学习主动性。三是狠抓教学管理，加强教学常规检查，完善考核评价方案。严格落实各项教学管理制度。四是坚持不懈加强教研工作，以集体备课为抓手，进一步提高教研质量和效果，助力教学，提升成绩。逐步探索、建立学校的教辅资料体系，结合学生实际，积极思考实践，注重积累，充分准备。五是开齐开全体育、音乐、美术、技术课程。

6.加强功能馆室建设，提升服务水平。推进校园信息化建设，完善信息化教育教学设备的管理和使用，加强实验室和图书馆管理，从管理、维护、使用、借还等4个方面建立和完善制度和台账，逐步做到精细化、规范化管理。

7.加强心理健康教育。加强专业化心理教师队伍。做好个体、团体心理辅导。做好心理筛查问题学生干预工作。设计制作心理中心文化墙，进一步完善多功能自助厅、测验室。

三、实施六项工程，助力高质量发展

8.全力抓好高考备考工作。明确高考目标，组织签订《2022年高考目标责任书》，确保2022年高考再创佳绩。深入研究新高考政策、新课程标准、近几年高考真题，参考统编新教材变化情况。注重高考信息收集工作，把握命题特点和方向。科学安排、组织好模拟考试，参加相关大型联考，抓实抓细考试各环节，做好成绩分析和评价，实现科学备考、高效备考、精准备考、全程备考和全员备考。抓实毕业生常规管理，做好励志动员，关注好学生思想动向，做好学生心理疏导和加强走班生、特长生管理。开展好家校协调工作。

9.全力做好招生宣传工作，提高生源质量。要站在学校生存和长远发展的高度做好此项工作，怎么重视都不为过。统筹规划，全员行动，分工负责，重点突破。提前做好各项准备，整理资料，梳理优势，找准切入点；拓宽渠道，打造平台，宣传最大化。高度重视在校学生和家长的宣传效应，以及初中学校和班主任的引导作用。更重要的是以更加饱满的热情、投入的工作获得学生、家长、社会的认可和信任。关注排球生、信息奥赛学生前期的选材和培养。招生结束后，做好总结和表彰工作，积累经验，持续推进。

10.健全制度，规范管理。建立完善班主任考核、教师评价、绩效考核、晋职评优、岗位职责、考勤管理等各项制度，以制度管人，以制度管事，明确职责，狠抓落实，发挥考核导向、激励作用，真考核，实兑现。

11.坚持特色引领，推进学校多元发展。持续加强排球、心理、信息奥赛等特色，推进英语、体育等特色学科建设，以特色建设引领学校健康全面发展。提升排球特长生培养层次，力争向高层次名校输送队员。探索信息学特长培养工作的新出路，从规范辅导工作上入手，加大学校保障力度、加强辅导力度，建立规范的培养制度，力争特长生培养工作上台阶。在一段时间内，根据学生情况，引导非毕业年级部分学生参加职教高考和艺体专业考试，拓宽升学渠道，实现多元发展。

11.强化安全底线，创建平安校园。紧紧围绕“安全立教”这条主线，坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，以保障师生生命安全为基本出发点，以强化学生“三生”（生命、生存、生活）教育、遏制安全事故为重点，严格落实疫情防控工作，推进“一岗三责”，健全学生“一日常规”安全、疫情制度，坚持信息上报、安全巡视、隐患排查制度，严格落实责任，强化监督治理，为师生营造一个安全祥和的工作环境和学习环境。争创市平安校园。

13.加强校园美化绿化建设。校园改扩建工程即将完工，做好校园绿化、校园文化建设规划，有序推进校园绿化、美化、文化建设工作。

四、提升服务水平，为高质量发展提供坚强支撑

14.加强信息化校园建设，提升教师信息技术应用能力。结合《2.0方案》的推进工作，加强教师信息技术培训。开展信息化教学评选交流活动，提升教师信息技术应用水平。推进电子班牌辅助管理。

15.规范财经管理，提高服务效益。认真落实财经制度，做好政府采购一体化工作，大宗购物、定点采购执行上级采购规定，规范购物、领用程序，提高经费使用效益。做好资产管理，制定资产管理办法，资产按时入帐，按时报废，定期清查，保证帐、表、卡、物相符。

16.加强后勤管理，提高服务质量。办好食堂，把好食品入口和出口关，确保师生餐饮安全。建设节约型校园，制定公物使用管理规定，做好校产、设施设备、水电气巡查维护和垃圾分类工作。